転職の一歩は、特に介護士として新しい道を歩み出す際に、大きな勇気と決断が求められます。しかし、転職先でのミスマッチは、せっかくの新たなスタートを苦しい体験に変えてしまうこともあります。だからこそ、転職成功の鍵はミスマッチを避けることにあります。
重要なのは、自己分析をしっかりと行うことです。自身の強みや弱み、仕事で大切にしたい価値観を明確にすることで、求める職場の条件がはっきりします。介護の仕事は特に人との関わりが深いため、自分がどんな人と働きたいのか、どういう環境で力を発揮できるのかを考えることが大切です。
また、情報収集を怠らないことも大切です。仕事内容だけでなく、職場の雰囲気や人間関係、働く人たちの満足度など、実際に働いてみないと分からないこともあります。このような情報はインターネット上だけでなく、実際に働いている人の話を聞くことでリアルな情報を得ることができます。
面接では、自分からも積極的に質問をすることがポイントです。自分にとって重視したい点を質問することで職場の実情を探り、ミスマッチを防ぐことができます。例えば、職場でのコミュニケーションの取り方や、チームワークを重視する文化があるのか等、仕事の進め方についても聞いてみましょう。
転職は一生に何度もあるものではありませんが、だからこそ慎重に、かつ前向きな姿勢で挑むことが大切です。自分自身が何を大切にしているのかを常に意識し、その上で情報収集と自らの働き方について深く考えることが、転職成功のカギとなります。
介護士に転職するためには、面接を通過する必要があります。面接に通過するポイントや注意点を知っておくことで、面接に安心して望むことができるでしょう。
面接を受ける時は、一般常識を兼ね備えていることが大切です。なぜなら、どれほど熱意が高くても、基本マナーが守られていなければ企業として採用することは難しいからです。面接の時間に遅れない、生活感のある服装で行く、丁寧な言葉遣いを意識するなど当たり前のことを疎かにしないようにしましょう。
介護士の面接では、前の会社を辞めた理由やなぜ転職したいのか聞かれる可能性が高いです。すぐに辞めるような人を企業も採用したくないので、なぜ辞めたのか面接官の納得できる形で答えられるようにしておきましょう。介護施設によっては、そこまで突っ込んだ質問はされないかもしれませんが、準備しておいて損はありません。面接でアピールするには、介護業界や施設への理解を示し、良い印象を与える振る舞いをし、目標を定めておくことが大切です。介護士の仕事に興味を持っている、真剣に業務に取り組みたいと願っていることをアピールするには、業界や仕事への理解を示す必要があります。どんな業務に携わりたいかあらかじめ考えておきましょう。
第一印象が良いことも面接通過には大事なことです。介護士は利用者や同僚と密に関わる仕事なので、明るいにこやかな表情で話す、ハキハキと話す、乱暴な言葉遣いをしないことなどを意識しましょう。介護士の業務は協調性が欠かせません。チームワークについてもエピソードを踏まえてアピールできると良いでしょう。
職を変えるにあたって人間関係や職場環境など様々な理由がありますが、介護職への転職によって成功するためには自分がどんな働き方をしたいのか、いかに情報が集められるのかなどが重要です。後悔してからでは遅いですし、活動が上手くいかないからといって適当な職場に就くのもよくありません。
特に自分がどのような職場で働きたいのかを明確にしましょう。介護職とはいっても雇用形態や施設の種類、スキルなど様々な要因によって大きく変わってきます。どのような内容の介護をしたいのかを中心にどれくらい働きたいのかなどを明確にしておくことで転職した後に後悔せずに済みます。中には夜勤を必要とする施設もあればデイサービスがあることで日中だけ勤務することも出来ます。
しかし、働く環境を明確にしたところでその職場が働きにくい環境だったら元も子もありません。よって出来る限り多くの情報を集める必要性があります。応募したい施設があったら、その施設の評判などの情報を集めておくことで、いかに働きやすい環境であるか見極めることが出来ます。情報不足だといざ働き始めた時に働きにくい環境だということが分かり、後悔することになりかねません。
様々な情報が集まったなら、次に実際に施設を見学してどのような職場環境なのかチェックしましょう。利用者への対応や様子、施設内の雰囲気などを細かくチェックすることでここでなら安心して働けるか判断出来ます。満足して働く為にも、自分に合うかどうかは非常に大切です。
